Bipol Entreprises a défini quatre axes majeurs de travail :
1. Mener des actions de communication et de sensibilisation autour des thèmes de la dépression et des troubles bipolaires. Ceci à travers différents médias, des soirées débats, la diffusion de DVD d’information et l’organisation de conférences avec des spécialistes de la pathologie.
2. Identifier et analyser les risques psychosociaux dans le milieu de l’entreprise. Afin d'aider à réguler les comportements liés aux affections de l’humeur dans la vie socioprofessionnelle, mais aussi accompagner la reprise d’activité après une crise. Pour en savoir plus, découvrez le programme SICA.
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3. Palier à l’absence de structures d’accueil post-crise de troubles bipolaires par la création des Clairières, Centre de Rééquilibrage des Capacités Emotionnelles et Cognitives.
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